領導力提升拓展培訓方案

　　想要更好的培養學員突破自我、積極進取的職業精神 ，培養主人翁的精神 ，體驗責任與感恩，增進團隊凝聚力與執行力那就跟衆翔小編一起看看接下來這個領導力提升拓展培訓方案是否適合你們吧!

　　領導力提升拓展培訓方案

　　【培訓背景】

　　領導者五項修煉：以身作責;共繪願景;挑戰現狀;使衆人行;激勵人心.

　　什麼是領導，什麼是領導能力?怎樣提高領導能力?領導是擔任正式領導職務的人
，肩負着領導組織前進的職責，領導力就是帶領部屬團隊完成目標任務的能力.領導不一定是隻指高層領導 ，一個團隊的負責人就是這個團隊的領導."理想情況下，管理者應該同時就是領導者".在一個企業，老總是企業的領導，班組長也是一線員工的領導
，只要身在管理崗位
，就履行着領導職能，就必須提高領導能力，帶領部屬高效完成工作任務.企業管理人員要提高領導能力，必須具備勝任管理職位的工作能力，必須培育並履行職權的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理.通過正確履行職權和人格影響，吸引部屬主動跟隨，有效調動部屬的積極性、主動性和創造性，帶動部屬完成各項工作目標，推動企業不斷向前發展.

　　本訓練營從一開始
，讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任.從體驗項目中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓.在有效溝通的基礎上 ，提高同事間的合作精神 ，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同 ，做好每件小事情，工作全情投入 ，認真、負責，一次成功.讓所有人爲自己負起一個完全責任.樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養“公司的大成功就是企業內每個人小成就積累”的積極心態.從而，展開衆翔團隊之旅.

　　參訓對象：公司中、高層領導

　　參加人數：XX人

　　培訓時間：兩天一夜

　　培訓地點：葡京赌博网站培訓基地

　　活動目的：培養學員突破自我、積極進取的職業精神，培養主人翁的精神，體驗責任與感恩，增進團隊凝聚力與執行力!

　　【培訓目標】

　　關鍵詞：責任、激勵、創新、感恩、凝聚

　　課程設計將以“企業特種兵”爲主題 ，在自然及開放的環境中，讓參加者體會互充分體驗 “激情參與，感動回憶，付諸於行”的全過程 .

　　1、 培養學員的企業使命感與認知感;

　　2、 增進學員間的溝通與協作，不斷創新並勇於承擔責任;

　　3、 提升學員激勵下屬，使衆人行的能力;

　　4、 在團隊合作的基礎上  ，將不可能化爲可能 ，感受團隊力量  ，培養感心態 ，提升團隊凝聚力、領導力;更多拓展培訓方案，如《增強團隊凝聚力拓展培訓方案》

　　【培訓思路】

　　1、融合：通過競爭組建團隊，讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍!

　　2、挑戰：改變環境 ，承擔壓力與挫折，挑戰自我，形成團隊合力!

　　3、反省：壓力、細節、自我責任、人際技能、環境;

　　4、行動：不斷改進並付諸行動，感受團隊力量 ，激發工作熱情與信心!

　　【培訓特色】

　　1、引入積極心理學視野，體驗積極情緒、構建積極人格

　　2、主題情景式培訓，凝聚歡樂嗨翻天

　　3、專業攝影團隊跟進，留住精彩瞬間

　　4、山水田園式訓練環境
 ，身心放鬆

　　5、警隊教官帶訓，感受警訓文化 ，體驗不一樣的激情

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