公司年會活動策劃書

　　企業年會的策劃及管理是非常重要的，年會是企業的一場家庭盛宴，有助於凝聚人心 ，鼓舞士氣.下面葡京赌博网站小編爲大家整理了企業年會有活動策劃方案，希望能爲大家提供幫助!

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個企業都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動.

　　一方面：在這個“企業盛會”中，企業領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸
，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力.

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署
，並表彰年度各項先進 ，迎接新的一年，促進企業的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴.

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)、企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座 ，等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項.音樂停 ，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業主要領導同志 ，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

　　13：11 ：大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項.請總經理宣讀企業《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》.

　　16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念 ，主持人鼓掌祝賀.

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃 ，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀.

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念.(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結.宣佈員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)、宴會相關安排

　　18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

　　18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂 ，祝願企業明天更美好.

　　19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)、活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

　　1、全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2、企業領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

　　3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

　　4、部門全體表演節目.

　　5、員工自由安排表演節目.

　　(四)、簽到許願安排

　　條件：每一個企業人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上
，最後整理做許願冊

　　(五)、遊戲相關安排

　　不管是新老員工 ，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起 ，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興 ，打破僵局 ，促使酒會晚會更加暢快.、

　　一、大型團隊遊戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒 ，拜年，祝福在新的一年

　　二、成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖爲話題 ，成語對接 ，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

　　這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺
，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍
，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之後 ，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍.然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”.有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四、喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器 ，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿 ，最後的結果就是
 ，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

　　五、熊來了

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　遊戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然後第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去.

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝. 注意：正確瞭解規則 ，確實地重複回答.男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　遊戲吧還有很多 ，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡
，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己
，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力.大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

　　(六)、與會人員須知

　　一、員工無特殊情況必須參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的 ，需報經辦公室主任批准同意後方可離開.

　　二、晚宴及活動中
，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上
，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席.

　　三、解除掉一切僞裝 ，盡情揮灑自己

　　(七)、預算費用

　　1、本次年會活動所需支持的費用預算 ，一定要有老闆的明確批覆.整個年會活動的安排 ，最主要的是費用支持，只有這樣 ，我們纔有把握辦好.

　　2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人.

　　3、各項支出都要有明確的票據.

　　(八)、各個主要點

　　1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2、錄像拍照(豐富企業文化)

　　3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4、進場、散場的接待、回家工作 ，落實好(要有頭有尾)

　　5、年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了
，也該散場了 ，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作.

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